近日，遂宁市2026年度用人单位按比例安排残疾人就业培训会召开。会议聚焦残疾人就业安置、政策精准解读与就业模式创新，推动各项惠残政策落地见效，持续拓宽残疾人就业增收渠道，切实筑牢残疾人就业保障防线。

本次培训会由市残联、市税务局、市人社局联合开展，聚焦企业用工痛点、政策落实难点，开展多维度专题培训。培训过程中，各部门立足职能职责，分别详细讲解了残疾人就业联网认证操作流程、残保金收缴相关业务规范、残疾人就业相关税收优惠政策以及残疾职工劳动保护、就业扶持等配套政策，逐条拆解政策要点、细化实操步骤，为全市各类用人单位开展残疾人就业安置工作提供了标准化、可落地的实操方案，有效破解企业政策不清、流程不熟、用工存疑等实际问题。

此次精准化、针对性的政策培训，有效消除了企业吸纳残疾人就业的顾虑。四川高金食品股份有限公司相关负责人表示，此前企业对残疾人按比例就业政策、残保金缴纳规则了解不够全面，对用工成本、特殊人员管理等方面存在顾虑。通过本次系统培训，企业全面掌握了相关认证流程、税费减免及就业扶持政策，清晰明晰了残疾人就业用工规范。下一步，企业将主动梳理适配岗位，积极吸纳残疾人就业，自觉履行企业社会责任。

优质企业的实践成果，充分印证了惠企助残政策的双向赋能价值。四川融创益科技有限公司遂宁基地长期深耕助残就业领域，目前已安置56名残疾人适配上岗。该基地相关负责人介绍，企业积极吸纳残疾人就业，既是主动担当社会责任的体现，也切实享受了残保金减免、税收优惠等系列政策红利，实现了企业提质发展与残疾人稳定就业的共赢。未来，企业将持续挖掘适配岗位资源，持续开放适残就业岗位，助力更多残疾人实现稳定就业、增收致富。

下一步，我市各相关部门将持续强化联动协作，常态化推进惠残政策宣讲、精准岗位对接、合法权益保障等配套服务，不断健全残疾人就业服务体系；同时，积极营造全社会关心关爱残疾人、支持残疾人就业创业的浓厚氛围，全力保障残疾人平等就业的合法权益，让广大残疾人通过劳动实现人生价值，共享全市经济社会发展成果。