2026年3月10日《遂宁日报》04版
锚定实业兴市坐标 扛牢引客入遂使命
——遂宁工会书写2025年高质量跨越式发展答卷
2025年，是“十四五”规划收官之年。全市各级工会以服务遂宁高质量跨越式发展为首要任务，以深化工会改革和建设为支撑牵引，聚焦主责主业、回应职工期盼，舞好实业兴市、引客入遂“两面大旗”，在遂州大地上书写了浓墨重彩的工会答卷。
这一年，从思政讲堂到竞赛赛场，从职工之家到基层驿站，从车间班组到项目工地，处处镌刻着遂宁工会人担当作为的坚实足迹；
这一年，全市工会成功选树全国劳动模范及先进工作者3人、四川省劳动模范及先进工作者25人，遴选2025—2026年度市级工匠人才培育对象50人，劳模精神、劳动精神、工匠精神在遂州大地蔚然成风；
这一年，全市工会在全省工会工作会议上交流发言11次，获评全省工会重点工作创新案例7个，全市“1+6+N”工匠学院体系基本成型，工会工作质效与品牌影响力持续提升……
一份份亮眼答卷的背后，是全市广大职工在服务发展征程中奋勇争先、实干笃行的奋斗身影，更是遂宁工会坚守初心使命、当好职工“娘家人”的温暖印记，为遂宁高质量跨越式发展注入了源源不断的工会动能。
2025年7月1日，“歌声嘹亮心向党”遂宁市职工合唱比赛在市民中心举行。
强化政治引领
凝聚职工思想共识
思想是行动的先导，共识是奋进的力量。遂宁工会始终把政治引领摆在首位，把稳思想之舵、筑牢信仰之基，多措并举为全市职工凝聚起干事创业的磅礴合力。
为全面贯彻落实全总、省总工作部署，我市印发了《关于创新打造“遂宁职工大思政课”的实施方案》，组建“遂宁职工大思政课师资库”并常态化保持在100人左右。通过示范宣讲+全面宣讲，成功培树精品“大思政课”25堂；创新采用“图文+视频+现场+直播”线上线下融合宣讲模式，把讲台搬到车间一线、班组现场，全年累计开展党的创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神等宣讲100余场，覆盖职工3万余人次，让党的创新理论真正直达基层、浸润职工心田。
在强化理论宣讲的同时，市总工会坚持以文化人、以文聚力，持续厚植职工阅读氛围，丰富职工精神文化生活。以“爱读书、读好书、善读书”为导向，推动全民阅读向职工群体深度延伸，全年开展示范性阅读活动15场，带动各级工会开展各类职工阅读活动200余场次，吸引2万余名职工参与，以书香润心、以文化聚力，营造起爱学善学、笃行实干的浓厚风尚。
紧扣“中国梦·劳动美”主题宣传教育，市总工会持续深化思想引领成效，积极选树先进典型、搭建风采展示平台，让榜样力量直抵人心。牵头主办全市职工书法摄影展，累计收到投稿 738件、精选194件优秀作品参展；联合举办第二届川渝“巴蜀杯”声乐大赛暨首届青年歌手大赛颁奖晚会，高质量承办“歌声嘹亮心向党”职工合唱比赛，以文化软实力凝聚起全市干部职工奋进新征程的强大正能量。
2025年12月23日，“中国工人大思政课·四川篇”暨遂宁市劳模工匠党的二十届四中全会精神示范宣讲活动在射洪舍得酒业演艺艺术中心举行。
赋能实业兴市
彰显职工担当作为
遂宁工会立足职能职责，主动融入市委、市政府中心工作大局，紧扣实业兴市发展主线，主动对接全市“5+1+N”现代产业体系建设需求，以竞赛促提升、以培训育人才、以改革激活力，引导广大职工立足岗位建功立业，推动职工技能成长与产业发展同频共振。
聚焦产业发展重点，市总工会坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，推动劳动竞赛向锂电新能源、电子信息、低空经济、现代服务业等重点领域深度拓展。全年成功举办无人机应用、印制电路板设计等定向定量技能竞赛72场次，带动全市开展各类劳动技能竞赛300余场，15万余名职工在赛场上亮绝活、展风采，为产业转型升级注入强劲内生动力。
竞赛搭台，培训赋能。依托川职院锂电学院、汽车学院等优质师资资源，全市建成遂宁工匠学院（分院）7个、企业工匠学院3家，全市“1+6+N”工匠学院体系高效运转。同步开展精准差异化工匠人才培养，全年累计培训产业工人1000余人次、开展技能提升培训2200余人次，推动更多技能人才成长为支撑产业高质量发展的“工匠脊梁”。
针对非公企业发展难点，市总工会以深化产业工人队伍建设改革为抓手，印发《开展五大行动 切实提升非公企业产改工作质效的通知》，推出14条激励措施，以项目化集成推进方式，精准助力非公企业转型升级，全年培育产改工作先进典型16个，相关先进经验成功入选全省工会重点工作创新案例，推动产改在非公企业落地见效、走深走实。
2025年12月17日，遂宁市产业工人队伍建设改革工作现场推进会在安居永正国际酒店举行。
助力引客入遂
服务经济发展大局
遂宁在全省市（州）中首先出台《工会助力文旅体深度融合发展十条措施》，以文体活动聚人气、以普惠服务促消费，切实为“引客入遂”工作注入工会动能，助力全市文旅融合高质量发展。
紧扣“五一”“七一”等重要时间节点，市总工会组织指导各级工会开展职工喜闻乐见的文体活动130余场，实现以赛事为媒、以活动聚势、以文化润城。联合举办第二届川渝“巴蜀杯”声乐大赛，吸引川渝两地超1000名音乐爱好者、劳模工匠及职工代表踊跃参与；承办四川省“我学、我练、我能”职工托育职业技能大赛，全省22支代表队、92名选手齐聚遂宁比拼技艺；承办四川省首届职工运动会足球比赛，吸引全省37支代表队、600余名运动员参赛，直接带动食住行等相关行业综合收入超200万元，赛事活动被央视五套报道……一系列赛事的举办，持续提升遂宁城市知名度和影响力。
创新普惠服务模式，以消费激励带动文旅消费。在“川工之家APP遂宁频道”常态化开展7大核心普惠项目，紧扣节假日推出商品促销、文旅畅游等阶段性活动，实现“福利不断档、消费有热度”。同时，面向全省职工推出文旅特色活动，发放消费券3.2万张，吸引全省职工点击关注超21万人次，近万人次莅遂旅游、观赛，直接带动消费800余万元。2025年，全市各级工会累计开展普惠活动40余个，参与职工超100万人次，间接带动消费超7000万元。此外，积极承办“川工带川货”遂宁专场1场、县级专场5场，销售本地特色产品6万余份，成交额300余万元，助力乡村振兴和本地产业发展。
2025年9月24日，遂宁工匠学院授牌仪式暨遂宁市锂电行业职工职业技能竞赛举行。图为授牌现场。
竭诚服务职工
传递工会暖心温度
全市工会始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工群众急难愁盼精准发力、用心服务，把工会温暖实实在在送到职工心坎上。
持续深化“工会帮就业”行动，全年开展线下招聘、线上直播带岗等多元化就业服务活动190余场次。筹集资金100余万元，紧扣遂宁“5+1+N”现代产业体系发展需求开展转岗待岗职工、农民工等重点群体定制化培训，累计培训2000余人次，有效提升劳动者就业竞争力。
建立健全困难职工帮扶体系。出台《遂宁市总工会市级困难职工档案管理办法（试行）》《“遂心帮”职工困难临时救助办法（试行）》，及时将党委、政府和工会的温暖送到职工身边。统筹筹集帮扶资金超900万元，常态化开展送温暖、金秋助学等关爱活动，累计走访企业近800家，帮扶慰问职工1.6万余人次。重点开展提升工会驿站服务能力等5项民生实事，服务新就业形态劳动者6万余人次；持续推动职工互助保障计划，互助保障入会职工达7.04万人次，全年为2800余名职工给付互助金460.5万元，以互助之力为职工健康保驾护航。
持续强化普法宣传、健全维权机制，为职工撑起权益“保护伞”。创新建立“四个三”工作机制，联动多部门建成13个劳动争议多元化解平台，全年受理劳动争议案件225件，为250余名职工成功挽回经济损失1690万元。 全年全市各级工会累计开展普法宣传170场，覆盖职工4万余人次，有效提升职工法律意识和维权能力。强化劳动法律监督，设立劳动关系监测点46个，发出《工会劳动法律监督提示函》49份，推动劳动法律法规落地落实。
2025年10月14日-17日，四川省首届职工运动会足球比赛在四川师范大学遂宁校区举行。图为颁奖现场。
大抓基层夯实根基
提升工会服务质效
2025年，遂宁工会始终坚持大抓基层、强基固本的鲜明导向，不断夯实工作根基，推动工会工作重心下移、服务下沉，全面提升基层工会服务质效。
聚焦组织覆盖和工作覆盖双提升，市总工会深入开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，创新打出“重点建、行业建、兜底建”组合拳，实现百人以上企业建会率97%以上、符合条件的社会组织建会率95%以上。成功创建4个省级职工之家项目，推动基层阵地从“有”向“优”升级，做实叫响遂宁职工之家品牌，让基层工会成为职工信赖的“温馨港湾”。
深入开展新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动，全年新增新就业形态职工会员4383人，会员总数增至6.7万余人；新业态工会组织达474个，实现头部平台在遂分支机构建会率100%。各级工会申报省级新业态工会项目11个，发放“暖新礼包”2900份，把暖心关怀送到每一位奔波在路上的劳动者身边。
基层工会服务质效的提升，离不开高素质的工会干部队伍。坚持人才强会理念，全市各级工会持续强化干部队伍培养，打造专业过硬、服务高效的工会队伍。出台《激励工会社会工作者干事创业若干措施》，通过专题培训、业务交流等形式，全年累计培训工会工作人员300余人次，新增专业社工5名，持续充实基层力量，为工会工作高效开展筑牢人才支撑。
“工”暖人心，“会”聚力量。站在新的历史起点上，遂宁工会将始终以职工需求为导向，持续用实干笃行诠释工会担当，以更优举措、更实作风、更暖服务，当好职工信赖的“娘家人”，为遂宁高质量跨越式发展注入持久工会力量。