4月14日,由遂宁市人力资源和社会保障局主办、遂宁市就业服务管理局承办的2026年在遂高校毕业生青年求职能力实训营圆满结营。为期7天的实训中,25名高校毕业生通过“理论+实战”的系统培训提升求职能力,结营当日的就业对接会上,20名学员现场与企业达成初步就业意向,对接成功率达80%。

结营仪式现场,一场别开生面的见习就业对接会同步开展。15家本地优质企业的招聘负责人与参训学员面对面交流,不同于传统招聘会的“投递简历等待回复”,此次对接采用“学员自我展示+双向深度洽谈”模式:学员们陆续介绍自己的专业能力与实训收获;企业方则结合岗位需求,详细讲解职业发展路径与薪酬待遇。
此次实训营摒弃传统单向授课模式,打造“集中授课+模拟训练+实战演练”三位一体的互动教学体系。简历优化课上,导师针对不同专业特点指导学员突出核心竞争力;面试模拟环节,通过“角色扮演+即时点评”帮助学员克服紧张情绪;“访企探岗”活动中,学员们走进重点园区及企业,直观了解职场环境与岗位需求。

“在实训营中,导师指导我们优化简历,指引职业方向。让我们对自己的职业发展和就业方向有了清晰的认知,让我们的胆量得到了历练与提升。”参训学员文斌说。
实训营的结束是就业服务的新起点。接下来,主办方将组织所有参训学员开展为期2个月的企业见习实践活动,让学员在真实的职场环境中打磨技能、积累经验。同时,就业服务团队将建立“一对一”跟踪机制,持续跟进学员见习与就业进展,及时协调解决对接中的问题,全力为青年学子搭建从校园到职场的“绿色通道”,助力他们实现高质量就业。