背起行囊，奔赴千里之外的异乡，为流动党员安一个“家”——这是孙勇军的选择。作为遂宁市西北片区甘陕地区流动党员党委书记，2025年3月以来，他被派驻西北地区开展流动党员服务管理工作，摸排纳管流动党员700余名，帮助党员群众解决实际困难68件，走访慰问党员300余名，用实际行动诠释了一名党务工作者的责任与担当。

不辞辛苦

扎根异乡建好党的组织

初到西北，孙勇军面临的首要问题是：流动党员在哪里？他没有“坐等数据”，而是主动深入一线摸排走访。

最令他难忘的，是一次徒步寻访老党员夏载东的经历。由于这位老党员一直不接电话，孙勇军联系了他老家所在的党支部，拿到地址后从市区辗转赶到新区，又顶着烈日徒步十多公里，在一片菜地里找到了他。“当时他还有防备心理，以为是诈骗。”孙勇军耐心介绍了流动党员党组织的情况，告诉他党中央关于流动党员管理工作的重要部署。“组织还在惦记着你”——这句朴素的暖心话，唤醒了老人久违的归属感。

正是带着这份“找到人”的决心，孙勇军采用网格与数据相结合的方式开展精准排查。通过熟人找熟人、党员找党员的方式初步摸排，再逐一打电话核实，他建立了覆盖全体流动党员的动态管理台账，主导建立了6个流动党员党支部，主动与31个流入地党组织对接，建立“双向共管”机制，以务实举措让流动党员在异乡有了组织依靠。

针对流动党员集中学习难的问题，他将学习教育延伸至“云端”，依托遂宁“红土先锋”云平台、党员微信群推送党的创新理论、惠民政策及家乡资讯，同时利用节假日组织线下红色教育，为老党员“送教上门”，牢牢凝聚起党员思想共识，让流动党员“身流心不流”。

守望相助

把温暖送到心坎上

组织建起来了，如何让党员真正感受到组织的温度？孙勇军始终坚持以人为本，将细致入微的关怀与精准高效的服务融入流动党员服务管理的每一个环节。

2025年11月，流动党员吴大树和熊伟向孙勇军求助，反映薪资被长期拖欠，涉及金额62万元。孙勇军立即牵头组建“党员法律援助团”，请法律工作者分析案情，联系当地商会和党员出谋划策。经过一个多月的反复协调，陆续追回了部分欠款。

对于生活困难党员，孙勇军同样倾注了大量心血。流动党员余秀清生活困难，孙勇军将情况反馈后，多部门联动为其争取到慰问金和社区清洁工作岗位。

退役老兵周元东在孙勇军的带动下，主动帮助一位卖早餐的大姐协调城管问题，大姐感动地说：“没想到远在千里之外，还有家乡的党组织来关怀我。”

每一个难题的妥善解决，每一次诉求的积极回应，不仅有效化解了流动党员的燃眉之急，更筑牢了流动党员对党组织的信任之基。

用心用情

当好流动党员的“娘家人”

从初到西北时的陌生，到如今成为区域流动党员最信赖的人，孙勇军靠的不是别的，就是一颗真心。他常说：“离乡不离党，流动不流失——这就是我们的承诺。”700多名流动党员、38件实事、300余次走访慰问，他用脚步丈量着服务管理的广度，用真心传递着党组织的温度。

荣获四川省优秀党务工作者荣誉后，孙勇军表示，这不仅是对个人工作的肯定，更是对遂宁市流动党员服务管理工作的认可。下一步，他将把“发挥作用”作为破题关键：走街串巷组建“流动宣讲队”，让好声音传递到每个角落，用正能量点燃更多党员的干事热情；同时深入一线问需解困，当好流动党员的“贴心人”。他心中只有一个朴素而坚定的目标——把“服好务”做到极致，让组织的温度转化为党员行动的力度，确保每一名流动党员无论身在何处，都心中有光、肩上有责、脚下有力。