为切实保障广大网约配送员的合法权益，规范平台用工行为，近日，大英县人力资源和社会保障局联合中共大英县委社会工作部、遂宁市网约配送员大英片区流动党支部开展“权益护航·暖‘新’慰问”活动，重点围绕劳动权益专项普法宣传，为新就业形态劳动者撑起“保护伞”。

本次宣传紧扣《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》核心规定，结合配送员行业特点，厘清不同用工关系中，平台和配送员各自的权利与义务。向配送员明确劳动合同或协议的签订需明确报酬、发放时间等条款，要求平台不得以“外包”名义规避法律责任。在权益保障方面，重点强调劳动报酬不得低于本地最低工资标准，须按时足额支付，严禁克扣、拖欠，法定节假日需确认是否享有更高的报酬。同时，要求平台科学设定配送时限，落实强制休息制度，保障配送员休息休假权利。

此外，活动还通过剖析拖欠劳动报酬典型案例，深入解读违法用工的法律责任与后果，明确平台用工相关制度必须依规公示，切实保障配送员的知情权。同时，现场普及劳动争议维权途径、办理流程及咨询联系方式，引导配送员在自身权益受到侵害时，依法依规、理性合理维权。

下一步，大英县将持续加大监管力度，督促平台企业规范用工、守法经营，切实维护网约配送员劳动报酬、休息休假等合法权益，助力网约配送行业规范有序、高质量健康发展。